雷达财经出品文章| 孟帅编辑 | 深海

“力争用接下来的18个月，把苏宁恢复到原来的市场地位。” 去年2月即将被捕后立下如此远大目标的黄光裕，至今未能带领苏宁走出泥潭。

随着裁员和欠薪愈演愈烈，苏宁创始人黄光裕终于开始为苏宁“输血”。12月8日，国美零售公告称，黄光裕通过其名下的一家公司向苏宁提供价值1.5亿港元的无息无抵押贷款，帮助苏宁解决拖欠员工工资的问题。

不过，除了拖欠工资事件之外，国美还有不少难点需要解决。不仅陷入破产疑云，近期国美又再次被列为执行人。内忧外患的苏宁不仅背负三年半累计净亏损逾222亿元，截至上半年末负债总额达585.68亿元年。

为了自救，国美决定砍掉区域内30家无利可图的分店。同时，发布加盟或加盟模式，引入更多外部资源国美获黄光裕公司贷款 解决工资问题，通过与抖音本地生活中心的合作，尝试大力发展直播业务。为线下商店吸引流量。

不过，这一举措能否带领苏宁走出困境，还存在很大的不确定性。

黄光裕紧急“救火”

长期无法摆脱困境的苏宁迎来了创始人黄光裕的“救火”。

12月8日晚间，国美电器母公司苏宁零售在港交所发布公告称，控股股东黄光裕全资拥有的公司Shining Crown于2018年12月18日与该公司签订按揭合同。同日，与Shining Crown同意向该公司提供价值1.5亿港元的按揭。.

公告称，该按揭为免息无抵押，首期为六个月，到期前经双方书面同意可展期。贷款所得款项将由本集团用作日常营运资金。

据悉，这笔款项是黄光裕此前通过增持股票获得的。黄光裕拟无息无抵押支持上市公司流动性，包括但不限于解决部分员工薪酬。

苏宁高层透露，虽然目前公司和员工的薪酬补偿方案还没有明确，但大概率会在近期内在一定程度上解决员工拖欠工资的问题。

雷达财经注意到，自去年12月以来，黄光裕、杜鹃先后数次增持苏宁零售股票。12 月 22 日的 60.98% 降至 33.88%。

事实上，国美员工与公司的矛盾早有伏笔。去年11月，国美电器开始大规模裁员。今年上半年，梳妆台启动了第二轮裁员，随后拉开了苏宁系停止给员工发工资的大幕。

此后，国美旗下电商平台真幸福也爆出消息，向员工索要数月工资，不为员工缴纳医保和社保，甚至通过调整员工工资变相压低员工工资。工资比例。

10月28日，国美员工与公司在薪酬问题上的分歧加剧。当时，国美电器董事长黄秀红在国美总部召开的全体员工大会上表示，公司只会在12月底前为员工缴纳医疗保险，不会再发放工资。黄秀红还表示，未来中年领薪也存在不确定性。

紧接着，国美要求员工签署承诺书的消息再次被曝光。承诺书中提到，自2022年10月起，公司可能会延迟支付未来6个月至1年的员工工资，让员工准备在此期间与公司共同努力，共渡难关。准备。

签订承诺书后，员工还必须承诺调整积极的心态，信任公司，忠于使命；积极维护公司利益和品牌形象，不传播负面信息和情绪；按时保质保量交付业务成果，实现绩效目标。

随后，“国美员工回应被要求签署承诺书”的话题冲上热搜。对此，有苏宁内部人士表示，公司只是提示未来六个月可能会延迟发放工资，并不是不发工资。

值得一提的是，就在黄光裕为苏宁“输血”的公告发布前不久，国美员工上​​访的消息在网络上引起了广泛关注。，似乎与这次黄光裕自掏腰包掏钱帮公司解燃眉之急有很大不同。

据媒体报道，近百名苏宁员工包围了鹏润大厦36层的办公室，想要为自己的工资争吵，要求公司收回之前追回的工资、业绩和奖金，并退出5月份的社会。已开始停止付款的安全已完全补充。国美员工发起的请愿从当天晚上10点到6点30分持续了8个多小时。

据悉，国美电器集团有限公司副总裁、执行监事魏秋丽首先与国美电器员工进行了交流。你必须遵守你的基本职责，在要求薪水时先与你的上级交谈。

据凤凰网消息，在遭到员工围攻后，黄光裕于当天晚上8点现身谈判现场。谈判中，黄光裕痛斥上访员工“无耻”。不少员工甚至与黄光裕和保安发生了肢体接触。冲突过后，事态发展到需要警方出面调解的地步。

不过，在职场社交平台上，有国美大数据科技有限公司员工认证的网友表示，现场非常文明，没有发生肢体冲突，请愿现场也没有听到黄光裕本人的声音。

对于网传的请愿现场视频，国美高层也回应称，黄光裕正在进行的项目协议谈判现场并没有出现在与员工对话的现场。该人士还表示，“国美可能会通过法律途径解决虚假视频问题。”

中报显示，截至去年上半年末，国美零售共有员工25,701人，而六个月前，国美零售员工多达32,278人，较上年减少6,577人.

雷达财经注意到，目前，苏宁旗下多家关联公司卷入多起与劳资纠纷相关的纠纷。据天眼查，截至发稿，国美电器有限公司涉及的劳动争议案件多达57起，国美控股集团有限公司涉及的劳动争议案件多达11起。

国美还有很多困难需要解决

除了无法按员工数量领取工资外，曾经在国外家电市场称雄的苏宁还有很多困难需要解决。

今年8月，黄光裕承认苏宁目前面临的困境。他在一封公开信中承认，“我们没有预料到实施中的困难，加上疫情的长期扰动国美获黄光裕公司贷款 解决工资问题，导致现实与这个目标有些出入。” 这个18个月既定的目标，美国公开接受外界的指责和批评。

11月29日，中城法院重案中心发布的一条微博，直接将国美电器推向破产边缘。中国市法院要案中心在微博上直接指出，国美扣留供应商数百万美元，经催促无力偿还。故向北京市第一中级人民法院破产法庭申请破产清算，法院已启动复核程序。

对于突如其来的破产传闻，国美于12月1日发表严正声明予以回应。国美表示，截至目前，公司及国美控股集团旗下其他子公司未就苏宁申请破产的法律文件或查询进行通报。

破产事件尚未过去，国美再次被列为执行人。据中国执行信息公开网消息，国美内蒙古股份有限公司、国美电器股份有限公司、国美零售股份有限公司近日新增被执行人信息。执行目标7778万余元。执行法官是呼和浩特市赛罕区人民法院。据天眼查，截至目前，国美电器累计执行金额达8772.74万元。

苏宁深陷尴尬的背后，是其不开明的经营状况。根据苏宁零售发布的年报，今年上半年，苏宁零售实现产值121.1亿元，同比增长超过50%；不久前苏宁发布的盈利预警显示，今年前三季度，国美零售累计销售收入预计将出现约55%至60%的降幅。

利润方面，苏宁零售上半年归属于母公司的净亏损为29.66亿元，较去年同期的19.74亿元进一步扩大。

如果把时间线进一步拉长，2017年以来，国美零售在巨额亏损的泥潭中越陷越深。2017年至2021年，国美零售归属于母公司的净亏损分别为4.5亿元、48.87亿元、25.9亿元、69.94亿元和44.02亿元。五年半时间，苏宁零售归属于母公司的净亏损达到了惊人的222.89亿元。

更让苏宁零售无奈的是，巨额亏损的现状毫无好转迹象。三季度的盈警显示，今年苏宁零售归属于母公司的净亏损预计较去年同期再次扩大35%至65%。

连续多年巨额亏损的背后，是国美的负债越来越重。截至2022年上半年，国美零售总负债高达585.68亿元，其中流动负债500亿元。

截至三季度末，国美零售逾期房贷约30亿元。国美表示，正积极与相关建行及金融机构协商更改按揭条款或延长按揭期限，以达成双方同意的还款安排。

国美努力“自救”

为了帮助公司扭转困境，国美正想方设法自救。

11月，当“国美曝光员工停薪话题”登上热搜时，有接近苏宁的业内人士向媒体透露，国美正在与厦门建发集团洽谈融资相关事宜。

黄光裕此次抵押给苏宁时，国美高层表示，国美未来将有更大的动作，拟通过全面改革和主推供应链的新模式，为苏宁寻求新的生存方式.

据悉，国美在12月7日晚召开的分公司总经理会议上决定，将在全省30个地区直接拆除不盈利的小店，同时保留盈利的大店。

此外，国美还将推出特许经营或类似特许经营的模式，让更多的社会外部力量介入，为苏宁注入新的活力。具体来说，无论是房东物管、家电品牌、店长、代理商，甚至是黄牛、推手等，都可以参与国美门店的运营，与国美电器成立新公司。国美只提供店面管理。、供应链等方面的资源支持。

国美之所以这样做，是因为以往国美门店的运营依赖于传统的零售模式。但受疫情影响，加上消费市场常年回暖，不少国美门店在扣除房租、水电费用后，收入非常微薄。与其在居民物业管理中兼职，还不如让在外界拥有一定资源的人加入到门店的经营中来。

同时，国美还将大力推进直播业务。与传统直播不同，国美此次加码直播业务，将更加注重私域流量的建设，通过互联网思维重新激活网点活力。

具体来说，国美的直播不仅会主打高性价比产品，还将与抖音周边的本地生活中心联动，通过门店直播、线上领取门店优惠券等方式，进一步引导消费者到线下门店。消费。

有分析人士强调，苏宁目前面临内忧外患。对于苏宁来说，首先要解决拖欠员工工资的问题，这样才能将更多的精力投入到公司未来发展的战略规划中。在资金链极其紧张的情况下，国美需要尽快放弃影响公司业绩的业务，更加专注于公司的核心业务，并积极寻求外界的融资支持。紧迫的。

截至12月9日中午，国美零售收于0.167港元/股，最新估值为59.65亿港元。